4月28日，装备事业部组织召开装备板块改革深化提升行动4月例会暨构建新型经营责任制专题推进会，会议总结了装备板块改革深化提升行动工作台账总体进展和构建新型经营责任制完成情况，通报了存在的问题和不足，对下一步工作进行了安排部署。郑伟立出席会议并讲话，王宏超、刘力出席会议。

会议要求，一要转变观念，深刻认识构建新型责任制的重要意义。要抓住任期制契约化这个“牛鼻子”，进一步提质扩面，持续提升企业活力效率；二要加强政策研究，把握政策实质，科学合理签订契约，增强契约目标的科学性挑战性，加强契约目标考核及薪酬刚性兑现，推动任期制契约化工作走深走实；三是找准差距，有针对性地采取措施，补齐短板差距，加强政策宣贯，推动新一轮经理层成员任期制契约化高质量落实和其他管理人员任期制契约化高质量起步；四是加强统筹，加快推进相关工作落实落地。进一步完善落实组织推进和监督考核机制，按照年度完成总体改革任务的90%为目标，统筹抓好进度和质量，确保改革形神兼备、质量双优。

装备公司相关部门负责人、驻装备大厦办公区所属企业负责人及相关人员在主会场参加会议；装备板块其他企业有关领导和相关部门负责人及相关人员在分会场参会。